Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten leistet ein vorausschauendes, flexibilitätsförderndes Personalmanagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg Es beugt einer Verschlechterung des Betriebsklimas vor, es verhindert nachhaltige Imageschäden für das Unternehmen und schützt vor einer Abwanderung von Leistungsträgern. Experten stellen ein Konzept vor, mit dem das Personalmanagement vorausschauend und flexibel konjunkturellen Schwankungen begegnen kann. Unterfüttert wird die Darstellung mit Praxisbeispielen und den Ergebnissen einer empirischen Studie. Quelle:
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