Sich selbst mit dem DISG-Persönlichkeits-Profil kennenzulernen hat viele Vorteile. Die Anwender bestätigen uns immer wieder die grosse Praxisnähe. Aus ihren Rückmeldungen wissen wird, dass sie z.B. mit grossem Erfolg eine neue Rolle im Betrieb übernommen oder die Arbeitsstelle gewechselt haben. Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten wurden verringert und zum Partner in vielen Fällen ein neues Verhältnis gefunden. - Über 5000 Trainer und Berater aus aller Welt arbeiten mit diesem System. - Firmen wie IBM, Pepsi Cola und Chrysler benutzen dieses Instrument als Basis ihrer Personaldisposition. - Über 30 Mio. Personen haben mit diesem System in kurzer Zeit einen umfassenden Einblick in die eigenen Verhaltenstendenzen und die anderer bekommen. Quelle:
|